La acción formativa está dirigida a profesionales interesados en reciclar su formación, con la finalidad de potenciar sus habilidades y destrezas en el desempeño de sus funciones laborales.
OBJETIVOS
-Facilitar el aprendizaje de técnicas y dinámicas de grupo tanto a nivel teórico como práctico con objeto de favorecer el clima grupal entre profesionales y para poder
-Adquirir las habilidades y herramientas necesarias que potencien la relación interpersonal con los usuarios dependientes.
PROGRAMA
EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO DE TRABAJO EN EL PERSONAL DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA
1. Estilos de liderazgo
2. Papel del líder dentro del grupo
TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
1. Dinámicas de presentación
2. Dinámicas de conocimiento
3. Dinámicas de confianza
4. Dinámicas de Animación
5. Dinámicas de cooperación y consenso
6. Dinámicas de autoestima
LAS HABILIDADES SOCIALES Y LA INTELIGEN...
Al finalizar el curso, se celebrará una prueba teórica presencial de 1 hora de duración, cuyo nivel será acorde con el de la formación impartida, y a la que sólo se podrán presentar aquellos participantes que hayan cumplido con los requisitos mínimos de asistencia y participación para la superación del curso expuestos en el siguiente punto de esta guía.
La prueba presencial consistirá en un examen tipo test multirespuesta, siendo sólo una de ellas la correcta. La puntuación de la prueba será numérica, valorando cada pregunta con un punto sobre el total si es correcta y cero puntos si no se contesta o es errónea. La puntuación final se calculará sobre una nota máxima de 10, y se considerará apto si obtiene un mínimo de 5 puntos.
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